Google reviewscore: 4.9
Waardering 4.9 van 5

DIGITAL MOVES - CORINNE KEIJZER
LinkedIn training

Voor corporate bedrijven, MKB en non-profit organisaties.
Sinds 2010

Jaar ervaring
0
professionals getraind
0 +
Boeken uitgebracht
0
Officieel LinkedIn gecertificeerd, LinkedIn trainer Corinne Keijzer

LinkedIn kost je tijd. Maar de meeste profielen leveren niks op. Niet omdat LinkedIn niet werkt, maar omdat de aanpak ontbreekt.

Wij leren jou en je team hoe je LinkedIn inzet op een manier die bij jullie past. Geen trucjes, geen kopieerbare scripts. Wel een aanpak die je morgen al kunt toepassen en waar je jarenlang profijt van hebt.

Onze LinkedIn trainingen helpen je:


Mijn naam is 
Corinne Keijzer, oprichter van Digital Moves. In 2009 raakte ik mijn baan kwijt tijdens de financiële crisis. LinkedIn redde mij, letterlijk. Ik leerde het platform van binnen en buiten kennen, schreef er 6 boeken over en ben in 2017 officieel benoemd tot LinkedIn ambassadeur door LinkedIn zelf.

Sindsdien heb ik, met mijn collega-trainers binnen Digital Moves, meer dan 35.000 professionals getraind. Niet met trucjes of kant-en-klare scripts, maar met een aanpak die werkt omdat hij bij jou past.

Onze lijntjes met LinkedIn zijn kort. Dat betekent dat onze trainingen altijd up-to-date zijn, ook als het platform weer eens iets verandert. Want dat doet het. Regelmatig.

Elke incompany training is maatwerk. Geen organisatie is hetzelfde, en dus is geen training bij ons hetzelfde.

Nieuwsgierig of een training past bij jullie situatie? We plannen altijd eerst een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dan weten we allebei waar we aan beginnen.

Mail ons op info@digitalmoves.nl jullie wensen en voor het plannen van een digitale eerste afspraak. 

Hartelijke groet, Corinne Keijzer

Google reviews van 100+ deelnemers: 4.9
Waardering 4.9 van 5
Publiek luistert aandachtig tijdens een sessie voor communicatieprofessionals, bij het artikel over LinkedIn-richtlijnen voor medewerkers

Hoe meer LinkedIn-regels, hoe minder je collega’s posten

Stel, je werkt bij de communicatieafdeling van een zorginstelling. Na weken werk ligt er een document van veertien pagina’s: de LinkedIn-richtlijnen. Wat mag, wat mag niet, wie moet eerst meekijken, welke omslagfoto hoort erbij. Je stuurt het naar alle collega’s. En dan? Dan post bijna niemand meer. Ik heb dit in menig organisatie zien gebeuren,

Lees verder »

Voeg je koptekst hier toe

Winkelwagen
Scroll naar boven